お悩み：転職は、子どもができて落ち着いてからにすべき？
公開:2024.02.06
InstagramなどSNSで活躍する看護師のしゅーぞー、リナ、DCN やのが悩む看護師たちの相談に答える連載「悩めるナースの休憩室」の第3回。三人のそれぞれの視点での回答とは！？ぜひご覧ください！お悩み相談も随時受付中。
今回のお悩み（相談する看護師：ぽんさん）
大学病院に就職し今年で6年になります。終末期ケアに興味があり転職を考えていますが、なかなか踏み出せません。昨年結婚し子どもも欲しいので今後妊娠、育休のことを考えたりすると、今は大学病院に留まるべきでしょうか。子どもができて落ち着いてから転職するべきか、今したいことに踏み込むべきか悩んでいます。
お悩みへの回答
しゅーぞー
興味がある分野を見つけていて素晴らしい！私としては興味があるうちに新しい環境に飛び込んでいくことをおススメします。鉄は熱いうちに打てってやつですね。なにかに挑戦するのに早すぎることも遅すぎることも無いと思ってますが、終末期ケアを経験した先にまた新たな挑戦意欲が湧いてくるかもしれません。出産して落ち着くのは何年後になるかわからないですからね。6年働いたということは今の施設では一人前の域に達していると思うので、やり残したことが無ければ、ぜひチャレンジしてほしいと思います。
やの
興味がある分野を頑張る、その知識やスキルを伸ばすというのはとても財産になるのではないでしょうか。しかし、１つ考えるべきはお相手の協力体制があるのかどうか。夫婦の場合は、女性はここが一番大事！ワンオペにならないか、その話し合いもしっかりした上で転職をお勧めします。それから、極めたいのであれば、早い時期に越したことはありません。体も脳細胞も３０超えたらぐーんと変化します。新しい環境や未知なる環境に飛び込むなら、お早めに！ぜひ頑張って欲しいです。
リナ
うわー。コレめちゃくちゃ分かるなぁ。妊娠・出産・育児って女性の負担がかなり多いじゃないですか。しかも、転職して1年以上就業していないと育休がもらえない職場もあるのでそこも考えなきゃなんですよね。（女性は考えることいっぱい😭）プライベートも大切にしたいし、新しい分野にも挑戦してみたいし「全部やりたいこと」だから悩むんですよね。じゃあリナさんならどうするの？って話なんですが、「自分の人生の価値観を可視化してみよう」とお伝えしたいと思います。大切にしている価値観・やりたいことを全部書き出して整理していって、「じゃあ今の時期にしかできなくて一番やってみたいことは？」って自分に問いかけます。決断したら、その決断が正しかったと思えるように後は全力で行動あるのみです♡絶対大丈夫！
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DCN やの
訪問看護・施設・病棟〜ICU・SCUまで経験し、認知症ケア専門士・認知症看護認定看護師を取得。病院では「認知症を理由に諦めない看護」を軸に、年間４００件超のラウンドを実施。SNSでは歯に衣着せぬ物言いで高齢者看護の普及啓発に取り組み中。臨床での看護に執筆・講師・セミナー運営・SNS代行業をしながら現在大学院生（高齢者看護専攻）。爽快感のある物言いの彼女は一体何者なのか…誰も掴めていない。
リナ
新卒で配属された外科病棟で勉強すればする程外科看護の楽しさに目覚めた「外科看護をもっと分かりやすく！」現役ナースです！
しゅーぞー
2011年看護大学卒業後、救命救急センター入職。救急ICU、ER、ドクターカーで勤務し、部署内教育、院内教育委員会を担当。ICU看護主任を経験し、マネジメントを学ぶ。2021年からInstagram「看護のススメ」での発信を開始(@kango_no_susume)。「楽しく学び、現場で活かす」をモットーに投稿。頑張る看護師が報われる世界をめざしている。2023年書籍を発売。「いいねと言われる新人になる！1年目ナースの教科書」
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