第1回：妊娠の報告タイミング

公開:2023.11.15

看護師の妊活・妊娠・出産・育児のこと、はじめての経験だとわからないことだらけ。先輩看護師は一体どんな風に過ごしていたのか、聞いてみました！

第1回は『妊娠の報告タイミング』について。看護師として働くなかで、妊娠がわかったとき、どのように職場の上司や同僚などに伝えていたのでしょうか。職場で妊娠している看護師が複数人いる、まだその職場での勤務経験が浅い、プリセプターとして年間通しての役割を担っている…など、なかなか言い出しにくい場合もあるかもしれません。

今回のナースこそだて会議に参加の看護師

にーこ

看護師9年目。総合病院で6年、診療所で3年。娘と夫と3人暮らし。長野県在住

みい

看護師23年目。病院3年、在宅支援診療所、訪問看護ステーションで19年。子どもと2人暮らし。神奈川県在住。

rosso

看護師19年目。急性期・回復期リハビリ病院を経験。娘と夫と3人暮らし。福岡県在住。

あやの

看護師9年目。精神科病院で5年、リハビリ病院で3年。妊活・出産・育児・家族の介護で14年ブランク。3人の娘と夫と5人暮らし。東京都在住。

おおぬき

看護師8年目。病院の循環器病棟や特養など経験。子どもと夫と3人暮らし。神奈川県在住。

先輩看護師からの回答はこちら

にーこ

総合病院の附属診療所に勤務していたので、職場の面談で妊娠希望していることを上司には伝えていました。実際に妊娠が判明したら、母子手帳を貰いに行くタイミングで、「忙しいときにすみません。妊娠しているのが分かりました」とそのまま伝えました。

みい

認定看護師教育課程に通っている期間（週4日は訪問看護師として勤務）に妊娠してしまい、安定期に入ったタイミングで上司に報告しました。認定看護師教育課程で通学していた学校では、実習もあり周りに気を遣わせないために卒業まで伝えませんでした。

rosso

1人目の子のときは前の職場を退職して転職活動中の妊娠でした。今はちょうど2人目の妊娠がわかったところです。職場に入職したのは半年前で、現在はパートとして看護部教育担当と認定活動をしているなかで正社員になりたいと考えていた矢先でした。1人しかいない担当なので、妊娠はとても言いにくいです。できれば正社員で産休育休を取りたいです。今後の計画をどうするべきか、40歳を前にして妊娠を報告する恥ずかしさで、悩んでいます。

あやの

私は妊娠前に退職していました。実は夫が夜勤のある仕事でお互いに夜勤のある勤務形態で妊活がうまくいっていませんでした。一時期は夜勤のない部署に異動したのですが、平日休むことが難しく、なかなか不妊治療に通うのが難しかったです。元々うつ病の既往があり、妊活によって心身ともに疲れてしまいボロボロになって退職しました。今思うと、当時いた職場は新規立ち上げの事業でとにかく変わりがいなくて休めない、フォローし合える環境ではなかったため、私は退職という選択をしてよかったと思います。

おおぬき

結婚と引越しを視野に入れて循環器の専門病院を退職し、引越しまでの期間に施設の派遣看護師をはじめた段階で妊娠がわかりました。すぐに派遣先の担当さんに電話して、元々3ヶ月で辞める予定だったので、そのまま3ヶ月続けさせてもらいました。担当さんに言いにくいことよりも、言わないと後々迷惑をかけるかもしれないと思ったので、言わないで辞めるという選択肢はなかったです。